Strona główna

Dla partnerów wykonawczych

Szukamy rzemieślników, nie wykonawców.

Budujemy sieć certyfikowanych partnerów, którzy realizują instalacje Panasonic według naszego standardu. Dajemy leady, markę, narzędzia, serwis platformowy. Ty dajesz uczciwą robotę i przestrzeganie SOP.

Kwalifikacja

Uczciwie — nie każdy pasuje.

Wolimy stracić 30 minut na rozmowę, z której wyjdzie że nie pasujemy, niż 6 miesięcy na współpracy, która nie działa.

Szukamy

  • —Firma, dla której montaż pompy to zawód, nie dodatkowa linia do faktury.
  • —Certyfikat i autoryzacja Panasonic (lub gotowość do uzyskania w pierwszych 90 dniach).
  • —Ubezpieczenie OC zawodu i dobrowolne przejście wielostopniowego screeningu.
  • —Gotowość do pracy zgodnie ze sztywnymi — kosztem własnej „kreatywności” na montażu.

Nie szukamy

  • ×Ekipy, które „sobie dorabiają” pompami ciepła przy innych zleceniach.
  • ×Firmy, które chcą przejmować klientów Only-Yes po zakończeniu projektu.
  • ×Partnerzy, którzy traktują standardy jako rekomendację, nie zobowiązanie.
  • ×Ci, którzy pytają „ile się da” przed pytaniem „jak dobrze to robimy”.

Jak wygląda współpraca

Trzy zasady stałe. Reszta na rozmowie.

01

Rozwój oparty o wynik

Zaufanie i zakres współpracy budują się aktywnością i jakością — liczbą udanych instalacji, ocenami klientów, terminowością. Partner, który dowiedzie wartości, dostaje więcej leadów i szerszy zakres decyzji.

02

Coroczny review

Raz w roku formalna rozmowa podsumowująca: dane na stole, plan rozwoju, ewentualna renegocjacja warunków. Bez niespodzianek — ani po Twojej, ani po naszej stronie.

03

Wyjście w każdej chwili

Każda strona może zakończyć współpracę. Obie zobowiązują się do obsługi gwarancyjnej istniejących klientów — priorytet ponad konfliktem.

Szczegółowy system rozwoju partnerów — tiery, udział w marży, progi awansu, wyłączność terytorialna — omawiamy 1:1 po wstępnej rozmowie. Po przyjęciu do sieci otrzymujesz dostęp do strefy partnerskiej z pełną dokumentacją SOP, materiałami i raportami.

O zasadach rozwoju

Dlaczego wolumen, a nie czas? Czas nagradza obecność, wolumen nagradza aktywność i jakość. Partner, który nie robi instalacji, nie rośnie — a brak wzrostu to ryzyko dla marki.

Aplikacja partnerska

Zacznij od rozmowy.

Formalne aplikacje to potem — najpierw 30-minutowa rozmowa, żebyśmy sprawdzili czy jest o czym rozmawiać.